想要“铁饭碗”，试试这4种渠道

我有个学长，进的是互联网大厂，年薪百万程序猿，还是个小头头。不过这几年，大厂也经常在裁员，2020年的时候，他选择自己出来创业了。

反而，进了体制内的同学，倒是非常的稳定，不管是教师、公务员、国企、银行，大部分都坚持下来了，很多混得还不错。

比如：一个同学进了某垄断行业国企，刚毕业的工资不高，但是福利很好，提供宿舍、车补等各种福利。工作几年，他也成了单位一个小领导了，年薪50w+（含各种福利）。

也有同学进银行的，银行的收入普遍会高一点，但是工作确实很辛苦，经常加班。其中的佼佼者已经当上了支行行长了。

普通公务员和教师的工资水平差不多，深圳的话，年收入20万左右（含各种福利）。能力出众的，几乎也在单位混上了小领导，收入也会高一些。

不过这两年，体制内一直在改革，取消了一些福利，比如：降薪、补税、补公积金等，是影响了他们的整体收入。

但是总的来说，这些工作的收入和待遇，在当地肯定不属于差的水平，不然大家也不会挤破头要进体制内。

还有一个原因，就是职业稳定性吧。在企业，想要安稳干到退休是真的不可能，如果你35+被裁员，又不是管理层，真的比较难以找到很满意的下家。

鹿鹿有时候也在想，姜还是老的辣，我毕业的时候应该听父母的话去考个体制内的工作。起码不会面临“裁员”警告。

不过，以现在千军万马过独木桥的架势，懒散的鹿鹿肯定是考不上的。还是把机会留给各位学霸宝子吧。

除了我们知道的教师、公务员属于大众争抢的铁饭碗，其实国企、央企也是很铁的职业。鹿鹿整理一些求职的渠道，希望可以帮到想进入体制内的宝子。

首先，想要进央企或者国企，最简单的路子，肯定校园招聘。

我国企的同学，大部分都是校招进去的。每年毕业季，国企们都会到各大高校招人。如果你还在上学，或者有孩子在上学，一定要提前准备好。这两年疫情影响，很多企业的校招都在缩水、降薪。

但是有不少国企，还响应国家“稳就业”的要求，还增加了一些岗位。优质的国企、央企喜欢自己培养人才，所以学生党千万不要错过，要提前准备。

其次，如果你已经有工作经验，那么只能参加社招。

老实说，社招的岗位比校招少很多，难度大很多。好岗位也少很多，但是某些特殊岗位，他们原本没有这种专业人才，就会进行校招，招聘成熟的人才。

比如：某石化成立了金融事业部、网购事业部，原来企业里没有这方面的专业人才，社招是最方便的渠道。

那么哪里能找到国企、央企招聘信息呢？有3个渠道，大家一定要多多关注。

1.国企信息招聘网站

这些网站包括：国聘、国资小新、国企人才招聘、国企社招、中智招聘 – 国企、银行招聘网等。

他们的信息会比较齐全，集合了全国各地一些国企的招聘信息。你可以选择自己的所在地、行业，就能看到相关的招聘信息了。

2.官方网站、官方公众号、官方微博等

如果你有明确的求职方向，比如：你想找某某行业的某些企业的工作，那么可以直接关注他们的官方网站、公众号、微博等。一般有招聘信息也可以马上知道。

比如：你想进电网，那可以直接上它的官方网站、公众号、官微等渠道，搜索“招聘“相关信息。

3.内部推荐

这种一般需要你有一定在人脉在体制内。这些亲戚、朋友、同学，可以帮助你第一时间知道该企业的一些岗位空缺，甚至可以直接帮你递简历，或者美言几句，提高你的成功几率。

很多企业都有内推的机制，很多好职位，如果内部推荐了合适的人选，就不会在外网公示了。对于求职者而言，得到了内推，可以避开90%的竞争了。

我有一个同学，想进银行，如果拼硬件条件的话，应该是拼不过很多竞争对手的。但是他的亲戚是某银行大客户，直接帮他递了简历，顺利面试进去了，现在他已是某支行副行长了。

另一个朋友，他自己在国企工作。他们下属的单位有一个空缺，他知道后，第一时间帮女票递了简历。女票经过多轮面试也进去了。

如果有人内推的话，很多都能进入面试环节，起码你不会在之前的网申、笔试等环节就被人筛出去了。

当然，普通打工人的社交圈里可能压根没有这样的人脉。如果你脸皮够厚的话，也是可以“无中生有”的。

比如：通过领英等社交平台，可以找到某些单位的员工。如果是你的校友或者同一届的同学，就可以拉上关系，主动沟通培养感情，人家也许就愿意帮你递个简历呢。

大家不要觉得这是天方夜谭，鹿鹿真的是有遇到通过这种方式，找到人脉，并且把自己给内推进去的人。特别是年轻的宝子，脸皮更要厚一点，一般大佬都喜欢主动的人。只要你不尴尬，尴尬的就是别人。

最后，要找个一个稳定的好工作真的很不容易。但是，如果你决定了，就不要再心猿意马了，撸起袖子加油干吧！

今天的分享就到这里。赶紧转发给你想找“铁饭碗”的朋友吧。